Successivamente all’invio della circolare da parte del nostro studio datata 10 gennaio 2022, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito le […]

Con la conversione in legge del D.L. 146/2021 è stato introdotto l’obbligo per le imprese di comunicare preventivamente all’Ispettorato del lavoro territorialmente […]

Con Circolare del 5 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro, alla luce del protrarsi dello stato di emergenza, raccomanda il […]

La Legge di Bilancio 2022 ha stabilizzato e reso strutturale il congedo di paternità, sia obbligatorio che facoltativo, in misura […]

Entro il 31 Gennaio 2022 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2021, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una […]

Con la presente informativa si ricorda che ai sensi di quanto previsto dall’art. 51 del Testo Unico delle Imposte sul […]

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021 il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre […]

Alla luce dell’entrata in vigore da domani, 15 ottobre 2021, dell’obbligo di possesso della certificazione Verde Covid-19 per l’accesso ai […]

Il DL 23 luglio 2021 n. 105 (convertito in legge, con modifiche, dalla Legge 16 settembre 2021 n. 126) ha […]

Il 30 giugno 2021 termina la possibilità di ricorrere alla Cassa integrazione ordinaria con causale COVID-19. Pertanto,  dal prossimo 1° […]