Quarantena da notificare all’azienda per giustificare l’assenza dal lavoro
Le nuove disposizioni in materia di quarantena da Covid-19 hanno un’evidente ricaduta sulla gestione del rapporto di lavoro delle persone […]
Le nuove disposizioni in materia di quarantena da Covid-19 hanno un’evidente ricaduta sulla gestione del rapporto di lavoro delle persone […]
La Legge di Bilancio 2022 introduce, a decorrere dal periodo d’imposta 2022, modifiche rilevanti al regime di tassazione del reddito […]
Il 31 dicembre 2021 l’INPS e l’Agenzia delle Entrate hanno congiuntamente predisposto due informative di dettaglio, per datori di lavoro […]
Successivamente all’invio della circolare da parte del nostro studio datata 10 gennaio 2022, l’Ispettorato nazionale del lavoro ha fornito le […]
Con la conversione in legge del D.L. 146/2021 è stato introdotto l’obbligo per le imprese di comunicare preventivamente all’Ispettorato del lavoro territorialmente […]
Con Circolare del 5 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro, alla luce del protrarsi dello stato di emergenza, raccomanda il […]
La Legge di Bilancio 2022 ha stabilizzato e reso strutturale il congedo di paternità, sia obbligatorio che facoltativo, in misura […]
Entro il 31 Gennaio 2022 le aziende che hanno utilizzato, nel corso del 2021, lavoratori in somministrazione, dovranno effettuare una […]
Con la presente informativa si ricorda che ai sensi di quanto previsto dall’art. 51 del Testo Unico delle Imposte sul […]
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021 il Decreto Legge n. 146 del 21 ottobre […]